第一百六十六章 选角原则

术更成熟。

    三家各有优势，可以互相取长补短。

    在最初一曲传媒和音书影视要加入时，吉祥就和他们约定，不能干涉她选角和拍摄，否则不合作。

    在整个选角过程中，两家公司也推荐了他们想推的演员。

    但是也是要试镜并合格后才能被定下，不合格的一律打回，没有什么优待。

    行就留下，不行就走。

    吉祥在对待自己投资料或者吉祥他们主动联系的演员在试镜这一关，或者其他方式推过来的演员没有什么区别。

    吉祥的选角宗旨是一切都为角色服务。

    最开始，一曲传媒和音书影视认为约定是约定，他们推荐过来的演员总是要有些面子的。

    其中，一曲传媒就推荐了一个他们公司的一个流量小花，名叫梁苍苍。

    梁苍苍是一曲传媒最近两年推出来的唱跳爱豆，和其他偶像走得都是一个路子，期望影视歌三栖发展。

    以唱跳出道后，就积极寻求影视上的突破。

    梁苍苍已经在一曲传媒自己制作的一个偶像剧中担任过女主角。

    但是那个偶像剧可以用粗制滥造来形容，所选择的演员都是一曲传媒自己的新演员。

    说白了，那就是一部捧自家艺人，给那些艺人的粉丝看得那么一部尝试拍摄的剧，很烂。

    包括梁苍苍在内，都没有什么表演经验，在这部剧中也没有学到很多东西。

    唯一的加成大约就是他们演过电视剧。

    真要成名了，大概都会被认为那是黑历史。

    不过，吉祥理解这样的做法。

    艺人都想有机会上更好的节目和剧，最初也很难争取到或者遇到这样的机会。

    再加上自己的辨别能力也很弱，最初的作品成为黑历史也是很正常的事情。

    但是这不能成为她选择演员开后门的理由，这样的演员也拉扯不过来，能上她的剧的还是主要看演员和角色的贴合度。

    演技也不是吉祥唯一的选角评判标准，大前提还是一切都为了角色服务。

    如果符合角色，那么纯素人，吉祥也可能会用。

    一曲传媒向吉祥主推梁苍苍时，还是希望她能出任最起码也是女二的角色，毕竟他们也出资了，还出了《香蜜》三成的投资。

    一般的操作都是投资人会塞人，这是默认的行业规则。

    吉祥也给了梁苍苍机会，让梁苍苍直接到她的组中试镜，但是不符合她的主要角色要求，拒绝了。

    一曲传媒和吉祥商量通融，商量不通。

    梁苍苍的经纪人很是火大，回去找他们的老板马陈吉。

    马陈吉没有亲自出面再试图去说服吉祥。

    他是个商人，赚钱是主要目的，能够长期赚钱更是毕生追求。

    而他坚持投资吉祥，就是他笃定吉祥就是一个能够帮助他长期赚钱的人。

    推演员只是顺带的，也大抵试出了吉祥的底线和工作风格，这更有利于他们以后的合作。

    合作伙伴间也需要不断地磨合才能诞生出默契。

    只要吉祥能够为他带来源源不断的利益，那他也会尊重吉祥，并全力支持她。

    自家演员被退是什么大事？