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凭他们的亲戚和关系,是公司的元老,是太疆的先驱,是太疆能够成功的重要基石!
这群人,即使是安栎都没动。
不是他不想动,而是因为当初和汪稻的约定,他不干涉公司的管理,所以一直没有动这些人。
即使是安栎发现了问题,想要动的时候,都始终想用什么温和的办法来解决。
但瞧瞧周楷旋干了什么?
她一上场,直接动了太疆最有能量的一批人,甚至没有任何情面可讲,甚至都懒得和这些人见面。
这么做,自然让不少人拍手称快。
但更多的人,却深深越发不满。
这太冷血了。
完全不顾念旧情,完全不看大家之前的任职,甚至为了稳住公司,直接让自己的心腹手下担任要职,这是摆明了要离间大家啊!
几个元老,第一时间杀到公司,甚至有人买了把菜刀打算和周楷旋拼命了。
但可惜……
周楷旋没在!
在颁布了这一系列的政策之后,周楷旋便第一时间返回了香江,完全没有和这些人沟通的意思,让磨刀赫赫的一群人,一拳打到了棉花上。
第三天,公司出勤率达到了80%。
显然,政策的颁布,让不少人强迫自己冷静下来,但同样也有不少人,依旧愿意站在那几位元老身后,有的是为了情谊,但大多人都是为了能够找到更好的机会,去到更高的跳板。
他们依旧在坚持。
但第三天,当周楷旋从香江回来之后,直接让没来的20%的员工傻眼了。
全部自离,离职手续当场办理完成!
而且,这些人被办理自离之后,三辆从香江而来的大巴车浩浩荡荡的开到了公司楼下,一批批新面孔出现,基本上全部都是清一色的大学生,众人一打听才明白,这些人竟然全部都是从香江科技大学拉来的实习生。
太疆,和科技大学签订了实习单位!
这些生力军出现,顿时让所有人内心惶恐不已。
这些人的工资低,学历高,虽然没有太多的经验,但却有着他们很多人所不具备的专业知识,更加具备着他们无法企及的未来。
这些人抵达公司,第一时间按照了各自的专业和爱好分配到了不同的工作岗位。
他们,将要开始为期三个月的实习生活。
而三个月之后,他们如果谁干的好,谁就能够获得太疆的正式员工资格。
一时间,不少人冷静了下来。
今年是什么年头?
全球经济危机!
所有大公司,哪怕是世界五百强都在想办法克扣公司的员工工资,都在想办法裁员的时候,现在他们却想要放弃这份工作?
一时间,无数基层高层慌了神。
他们看到了自己随时能够被取代的可能性。
这样的想法出现,不少人越发人人自危起来,不过之前危机的是周楷旋会不会突然对自己动刀,公司会不会突然之间倒闭。
但现在他们自危的是,公司会不会不要自己了?
对这个举措,周楷旋其实给了安栎一个解释,就只有一句话:
“危机感,永远是这个世界上最好的催化剂,而越是问题严重的公司,危机感就应该更大!”
这,就是周楷旋的手段。
增加所有人的危机感!
但你以为,周楷旋就这样的手段了?
错!
她对高层的下手,才刚刚开始!