在谢东升的震慑下,宋廷春才哼哼唧唧闭了嘴。水印广告测试 水印广告测试但老宋的这番话,却是代表了所有老厂人员的心声,今天这么一吼,大家心里倒是舒服了不少。
见会议室的气氛趋于平静,谢东升这才朝林楠说:林经理,这次的会议,除了上报项目进度之外,还有别的事吗?
林楠深深吸了口气说:周总那边有吩咐,回头让老梁回总部阐明情况,态度一定要好,可千万别在总部领导面前甩脸子。
好好,这个我一定嘱咐到了。谢东升赶紧点头,老梁是他手下的得力干将,无论如何都是要保下的。
再就是针对老厂区的中高层领导,素质教育和企业文化培训的问题。毕竟你们与中海集团已经分开不少年了,行事作风上与集团步调不一致,也是必然的。林楠尽量语气平和地说。
可老宋更气了,当即拧着眉说:林经理,我们的个人素质有什么问题?是杀人放火了,还是鸡鸣狗盗了?
看着眼前这刺头,林楠也不再客气,当即抬手指着老宋说:刚才你朝总部特派员摔帽子、甩脸子,这一行为要是被宣传部的人拍到,再给登了报纸传到总部,你想过后果是什么吗?当众顶撞领导、扰乱高层会议,你也想步老梁的后尘?你的这种行为,真的符合集团公司的标准?
我宋廷春一下子被怼得没脾气了。
各位,林经理确实看出了问题所在,所以大家应该庆幸,现在坐在会议室里的是她,而不是唐凯。以后在新四厂,林经理说什么都得给我好好听着,别拿人家的关照,当做理所应当!这一次,谢东升瞪着眼下了死命令。
紧跟着谢东升又说:素质教育和企业文化培训的事,副厂级以上的干部都必须参加,我谢东升带头学习。从今天开始,晚上7点到9点,一个都不能少。培训结束后,还得通过林经理考核,要是有不合格的,往后再想往上升,门儿都没有!
谢东升在公司从来说一不二,他要是镇不住这帮人,老厂区也不会有今天这么好的发展。
这个步调定下以后,接着就是各项目负责人,上报一周的工期进度,以及在施工过程中,遇到了哪些困难。然后大家放在桌面上讨论,最后给出解决方案。
会议一直持续到傍晚,临近快下班时,谢东升才皱眉说:林经理,那个《北海厂报》我也看了,可我怎么觉得那上面的内容,都是有选择的报道呢?新四厂在这几个月里,取得了不少的成绩,可报纸上一样也没发布,倒是光挑坏的说。
那就尽量减少工作上的失误,把项目做得更好。毕竟现在是陈生控制宣传喉舌,咱们拿他也是没有办法。林楠低头苦恼道。
可新四厂那么大的项目,怎么可能一点问题都不出?这事儿得想想办法,不能由着陈生把咱按在地上打!谢东升捏着拳头,又朝众人道:这事儿回头大家都好好想想,咱新四厂的人,决不能吃这窝囊气!
这话不仅仅是高原,几乎在场所有人都记心里去了。而且各方歪招频出,差点就给新四厂闯了大祸。
事情还是周四下午,高原在工地视察的时候。梁总手下的分管经理老彭,找到了高原这边。
高助理,你过来一下,我有个事儿想跟你单独谈谈。老彭抹了把脸上的汗,黝黑的脸颊上还带着坏笑。
高原跟自己组里的人简单交代了一下工作,便带老彭去了西侧,一座还未完工的厂房里说:什么事儿啊?还要单独聊?现在梁总的项目压在了你肩上,可不能马虎。
老彭却扯着嗓门摆手道:不是项目上的事儿。高助理,听说你跟宣传部的那个高部长认识,而且还是同学?
嗯,是有这事儿。高原摘下安全帽,扇着风说。
你明天能把约出来吗?不用太远,就去北海岸的全鱼宴吃顿饭就行,最好约在晚上见面。老彭压低声音道。
高原却狐疑地看着他问:约他干什么?
老彭当即咬牙说:还能干什么?我们已经打听清楚了,就是高部长这杂碎在给咱使坏,梁副总也是被他给捅的刀。我老家就是北海当地的,也认识一些地痞,回头你约他吃完饭,等他回去的路上,我给他点儿颜色看看,让他长长记性,别总是嘴贱、手贱,在报纸上说咱新四厂坏话!
这怎么能行?你不胡来吗?高原当即吓了一身鸡皮疙瘩,那个太子爷当然要对付,但决不能抄下三路!
你就说干不干吧?!别忘了梁总当初是怎么带你的,他从没吼过你一句,而且对你倾囊相授,教了你大把的本领。这个你都还没忘吧?老彭严肃地朝高原道。
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