第一章 一场古怪的笔试

    （本卷所有试题皆为简答题，只需写明答案即可，请在60分钟内完成作答）

    Q1：先有鸡还是先有蛋？

    Q2：人类与动物的最大区别是什么？

    Q3:造成不同大陆上不同民族发展速度不同的根本原因是什么？

    Q4：罗马为何灭亡？

    ………………

    Q100：回形针为什么能够弯曲？

    李俞拿到试卷后大致扫了下上面的问题就愣住了，之后他将卷子重新翻到第一面，又认真核对了一下试卷的抬头。水印广告测试   水印广告测试

    确认这的确是这家名为第三纪咨询有限公司的笔试题，眉头就皱了起来。

    最近这段时间李俞都在忙着跳槽的事情，各种查公司投简历，也找了些朋友帮忙内推，两个半月下来面试和笔试加起来已经参加过二十多轮了。

    一般来说大多数公司的笔试就是性格测试，专业知识考核再加点行测之类的东西。

    李俞见过最莫名其妙的笔试题是问他假如钢铁侠和布鲁斯韦恩开战，那么将对第二天A股走势带来何种影响……这题已经很扯了，但硬要说的话也算是在考核求职者的逻辑思考（胡说八道）和应变能力。

    而眼前这张试卷就只能用离谱来形容了。

    李俞完全不明白做管理咨询为什么还要知道罗马是怎么灭亡的，难不成公司觉得未来客户里还会有君士坦丁十一世这种东罗末代君主？更别说这一百道题不但涉及到历史，还涵盖了哲学、社会学、材料学等等五花八门的学科。

    李俞甚至还在里面看到了诸如“同属副热带高压带，为什么东亚降雨量远高于北非和西亚”这样的地理气候学问题。

    一度让他怀疑这公司压根儿就没想好好招人，只是喊几个应聘者来给自己枯燥的职场生活找点乐子。

    实际上和他一起来应聘的一个应届大学生在看过题后已经扔下了手里的卷子，随后又将手中的中性笔啪地一下重重拍在桌上，以示不满。

    接着背起自己的单肩包，二话不说便扬长而去了。

    被作为临时考场的3号会议室里还剩下包括李俞在内的四个应聘者。

    其中一个短发女生应该也是刚出校园没多久，看面相是那种典型的乖乖女。

    根据李俞这三年多来的职场经验，这样的女生多半脾气很好，听话服从领导，做事也很细心，缺点就是服从性太好，推一步走一步，自主能动性比较差。

    另外就是不懂拒绝，不太会保护自己，很容易被上司pua。

    若是再摊上一个心思不正的男领导，多半会被吃得连骨头都不剩，不过这跟李俞没什么关系就是了。

    职场生存法则之一就是不要多管闲事。

    如果说学校是座象牙塔，那社会就是一片森林。

    每只小动物都在其中扮演着自己的角色，有人是猎食者，有人是猎物，共同构建起一整套阶级分明，秩序森然的食物链。

    短发女生倒是没有和之前的男生一样拍案而起，但是望着试卷上那一道比一道古怪的试题，估计也在这一刻深刻感受到了出题者满满的恶意，眼眶不由微微泛红，紧咬着嘴唇才没当场哭出来。

    片刻后大概是觉得自己就算努力去写也答不出几道，最后也选择了放弃。

    收拾好自己的随身物品，默默离开。

    这下会议室里只剩下三个人，一个四十上下目光精明，一看就是老油条的小胡子男人，一个三十岁出头身材微微有些发福，神色疲倦，明显睡眠不足的女人，再加上李俞。

    另外两人在看到试卷上的题目后第一反应和李俞差不多，都是一怔。

    不过随后小胡子男人眼珠一转，主动开口道，“这卷子有点奇怪啊。”

    李俞没接他的茬，已经拿起笔开始埋头答题了。

    六十分钟，一百道题，时间还是挺紧的。

    他不是不知道这次笔试的内容很扯淡，但是没办法，对面给的实在太多了。

    一个月一万七的基础工资，绩效奖金随项目另算，虽然不清楚奖金的部分有几成可能兑现，毕竟现在越来越多的公司招聘的时候都喜欢在这上面做文章，玩文字游戏。

    但即便只是那一万七的基础薪水也已经足够诱人了，更别说第三纪还会给每个员工足额缴纳五险一金，光这一点就能秒杀市面上至少八成私企。

    另外来之前李俞也做了不少功课，在天眼查和脉脉上都搜过这家公司，除了脉脉上的消息不多外，别的方面看不出什么问题。

    硬要说的话就是太干净了点，19年7月成立，到现在也有快三年的时间了，天眼查上居然一条法律诉讼信息也没有。

    守法的……不像是家公司。

    除此之外作为一家咨询公司第三纪居然也不怎么打广告。不过李俞还是在官网上翻到了一些他们之前的case，顺藤摸瓜又找到了几家第三纪服务过的企业或机构。

    随后在那些企业和机构的官网上也同样搜到了它们和第三纪合作的新闻通稿。

    总之，经过初步的调查李俞判断这家公司开出的薪资待遇还是比较可信的，这也是他为什么会来参加这次笔试的原因。

    哪怕因为疫情影响，第三纪还坚持选择线下笔试这本身是件挺奇怪的事情。

    但应聘过的公司多了，连工资发一半扣一半攒着年底一起发，还美其名曰为员工着想，避免员工没钱过新年的老板李俞都遇到过，眼下这点要求自然也不算什么。

    至于卷子上那些五花八门天马行空的试题，李俞并不是什么跨学科复合型人才，肯定也没法全答出来，实际上这上面涉及到的知识点太多了，而且很杂，李俞估计也没人能都做出来。

    于是他就先挑会的写，剩下的能蒙就蒙，不能蒙的就空着。

    这是李俞从小到大成百上千场考试锻炼出的应试习惯，差不多已经成为他的本能了。

    第一题李俞想了想，选了蛋。

    原因很简单，鸡是恐... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读