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我老实的回答:
“果树是我们的根本……
如果平均气温比往年低十度左右,对我们影响不会很大。
防寒剂和活水都准备下了,再经过适当修剪;万一有严寒,我们能及时应对。”[
老子脸上闪现一抹赞许的微笑,静静的看着我,过了一会儿才问:“果农的积极性高吗?”
我这会儿就感觉在回答一个老教授或者长辈老人家问题似的,从容的应道:
“嗯,比想象的好一些。
我们采取的是浮动工资制,果树的情况和来年产量乃至果农收益直接挂钩;
在看的到钱的地方,人的积极性总是会高很多。”
老子颔首,问我:“果农的收入怎么样?”
我继续回答:“今年差不多能达到人均三万的样子。
基本工资每月八百,比市里最低工资标准还高一些,毕竟他们也算是将家里的果园拿出来了。
果子都参照市场价定的有价格,虽然还不能完全体现内部交易价,但跟果农都努力解释过,慢慢的也会做调整,大家反映还好。”
这个问题其实很难的,市场价本来就随时变,我们哪里有空天天到市场上去看看人家卖多少回来定收购价格多少;
不同品级价格也不同;不同水果也不同……
诸如此类,都是问题;
只能大家相互体谅,若是明显吃亏的,只能通过别的方式做个补偿罢了。
老子忽然笑起来,说:“年收入三万,那很高啊;比城镇居民收入还高一些。”
我赔笑解释:
“他们也很辛苦,有的果农一家夫妻带上儿子儿媳妇,起早贪黑,照顾几百亩果园,不容易。
我们也反复核算过,这个成本还能承担;只要水果品质和数量有保证就好。
而且严禁他们将果园里优质水果私自拿出去卖,罚款也很严的。”
老子笑道:“你这也算是高薪养廉吧。”[
我笑,并未再多做解释。
高薪养廉可能算不上,但松弛有度,还是要把握好的。
一味的严苛和一味的松散都不行,中间那个度或者说平衡点还是要努力把握……
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