息却找不到网站的网民,或者爱车的用户,想要找网站时,第一时间就在上网导航上看到你们,那么他们进入汽车之家就成为必然之势了。”
秦致远十分兴奋,他没想到自己做出的决定会给他带来仿佛醍醐灌顶一样的明悟。
先前和李响讨论车商汇有可能会给汽车之家带来的变化时,他就觉得提出这个创意方案的陆恒非同一般。对于中国电商这一块十分有见地。
这也是他想坐下来和陆恒好好谈一谈的原因。
但其实内心深处,他并没有多么渴望得到有用的东西,毕竟从资料上看这也仅仅只是一个民营实体企业的老板。
而且只有十八岁!
可是一番交谈下来,不管是陆恒幽默的聊天手段。还是他随意提出却让自己仿佛听到平地惊雷的办法,都让秦致远兴奋不已。
这果真是一个天才级别的人物,从企业的管理经营上相比技术领域的李响,二者都可以称之为天才。
“还有呢,还有呢?”秦致远迫不及待的说道,双眼像是冒着光一样。
陆恒却是停住了话头。抿了抿嘴巴,指着桌子上那盒包装得十分精美的茶盒。
戏谑的说道:“秦总先前说的可是要请我喝好茶,且不论秦总煮茶技术如何,可到了现在我也没闻到茶香喏。”
秦致远一愣,透过陆恒的话,这才意识到先前自己表现得多么不堪。
苦笑一声,“让陆总见笑,实在是见猎心喜啊!我们先把茶煮上,慢慢谈吧!”
说着话,秦致远手也开始动了起来,将旁边的电炉打燃,待到水烧得冒泡时,放了一小勺盐巴下去。
秦致远先前说是煮茶技术不好,但这熟练度任谁来看也挑不出什么毛病。
什么时候加盐调味,该怎样下茶,又如何控制火候,都处理得井井有条。
陆恒在一旁仔细看着,嘴里也会说出一些实用的办法来,相比喝茶,为秦致远指明道路才是更重要的。
“科学的管理体系不是人多人少,而是一种制度。今天中午吃饭时我遇到的一个情况,现在可以给秦总分享一下。我在大堂落座等待你们吃饭出来时,座位上有一份翻阅过的杂志没有收好。那是一家五星级酒店,按理不会出现这种情况,如果秦总是酒店老板,那么你会怎么做呢?”
“找相对的负责人?”
陆恒摇头,“所谓的相对负责人其实就只是底层员工而已,从科学的管理体系上来看,你应该要做的是询问管理层,你们的管理制度是不是出了问题。或许有人会觉得小题大做,然而做企业永远不怕精益求精。不满秦总,我身为两家公司的老板,对这一点深有体会,算是经验之谈吧!怎么落实到汽车之家上,这又是秦总的工作了,我说个大概就差不多了。”
茶汤从沸腾到冷却,谈话从中午到傍晚,其间也并不只是陆恒一个人谈,秦致远也会将自己的一些看法和经验提出来,相比陆恒,他所经历的东西也并不少。
这也算是一种正常的交流吧,对谁都有好处!
(未完待续。)