政府展目标的讨论。华子建先把自己的思路详细地阐述了一遍,当然,思路定下来简单,关键还是在以后的工作之中如何去实践,这才是最为重要的。
众人就华子建提出来的思路进行了讨论,场面比较热烈。华子建一边听着,一边把有用的东西记下来。今天这次会议,除了市政府的领导,还有市政府各职能部门的负责人。
华子建发现,这些人表现得格外地积极,要么是从柳林市大局处谈如何开展这些工作,要么是从自己所在的部门展开来说。
“看来大家都在努力地表现啊。”华子建心中暗想道,“不过,这也是好事,只要大家都有上进心,全心把工作做好,形成一股蓬勃向上的凝聚力,那么便不愁柳林市展不起来。”
讨论了一番,华子建倒也有不少收获。随后华子建又强调了几点,便宣布其他人员先散会,副市长们都还要留下来,准备开第二个会议。
第二个会议主要是讨论相关的人事安排,先涉及到的就是办公室的一些人事,其中有几个科长的年龄差不多了,按照华子建的意思是让他们退下来,也好给其他的人腾一腾位置,推动办公室干部年轻化。
当然华子建也不会让这些人白白地退下来,都是给了他们一个助理调研员的身份,让他们到退休的时候可以享受副处级待遇。另外,华子建也准备对办公室的副主任们调整一下,毕竟这些人都是以前韦俊海在的时候留下来的,现在自己当市长了,一些不太合格的人自然要开始淘汰下去。
这些干部的任免是不需要上常wei会的,而且就算上常wei会,华子建也没有什么好担心的。对于办公室的人事问题,华子建主要强调了一下原则,具体的安排都交给了别人。
科级干部的任免安排,大家也都不怎么在意,主要是涉及到几个副主任,大家都比较上心。华子建此前和彭秘书长都交流过,因此由彭秘书长提出来的人选,一旦华子建表示支持,基本上就定下来了。
看到华子建和彭秘书长一唱一和的,葛副市长心中十分地郁闷。他作为常务副市长,市政府办公室的分管领导,竟然一个人选都没通过,这摆明了就是华子建要强势控制政府办啊。跟他一样郁闷的还有解副市长。
他作为副市长,自然也希望政府办有自己的人,可是现在华子建掌握着大势,他们提出来的人选根本就得不到通过。
倒是刘副市长,副市长平智容,狄宝梅,滕巧都各自提出了他们的人选,并且都得以通过。两相比较,葛副市长等人更加郁闷。在接下来的讨论之中,尽管葛副市长和解副市长联合起来,但是依然没有取得什么好处,心中郁闷得要死,脸上的脸色也变得铁青了。
看到葛副市长的脸色很不好,华子建也不在意的说:“既然接下来要好好地干一番事业,那么相关的人事都要调整好才行,这些人虽然级别不是很高,但是起着上传下达的作用,调整好了对以后的工作也是有利的。”
如果葛副市长仅仅是跟自己的政见不同,华子建还不会对他怎么样。但是华子建到柳林市也有这么久了,早就看出来,葛副市长这个人并不是安心干事的人,总是找机会要和华子建叫叫板,使使坏,这不是工作能力的问题,他整天只知道为了争斗而争斗。
当华子建宣布散会的时候,葛副市长沉着脸快步地走出了会议室,似乎后面有什么危险逼近要逃出去一样,他甚至连通常的礼节都顾不得了。要知道,在体制中,上下级之间,是有很多潜在的规则要遵守的。比如开会的时候,你不能迟于领导进入会场,散会的时候要等领导先走。
像这种会议,通常华子建最后一个到场,散会的时候则是华子建最先走出会议室。
看到葛副市长气冲冲的样子,华子建微微冷笑一下。
但今天华子建还是有点心神不宁的,他在等待一个自己预计要来的人,但一天都快结束了,这个人还没有来,这让华子建不的不有所担心起来。
回到办公室,华子建有点焦急的来回在办公室地毯上度着步,走来走去,而眉头也越缩越紧,直到阿尔太菈集团公司的总经理贝克特在秘书的带领下走进了房间,华子建的唇边才微微的露出了一丝难以觉察的笑意,自己的设计一点都没有出错,该来的任总归是来了。请大家关注一下我的另一本书《女人也会设陷阱》,你一定会喜欢的!