651 掉坑？

    雾风耶维奇有些百无聊赖，倒不是说他不忙，而是他感觉有点瞎忙。每一天的日程都排得满满的，从早上七点半一直到晚上七点半，密不透风的都是各种会议、各种会见，要么就是出去考察调研。忙得他连思考的时间都没有了，有时候他都觉得时间不是自己的了，自打他当上了局委之后，天天都是头晕脑胀，这让他不禁怀疑其他的局委或者常委是哪里有时间去思考国家大事，跑日程都要累成狗了好不好！

    就比如说今天，作为最高国民经济委员会的副主席，雾风连续接见了五波工商界代表以及两波来苏联考察的外宾，连午饭都是囫囵吞枣的扒了两口。一直等到晚上八点才赶回去吃晚饭。

    就在雾风耶维奇觉得浑身酸痛的时候，后面有人在叫他：“雾风耶维奇同志，请等一等。雾风耶维奇同志，请留步！”

    这人一连喊了三遍才将迷迷糊糊的雾风耶维奇惊醒，没办法他实在太累了。而等他看清楚了来人的时候，不禁有些埋怨自己走神了。

    来的这位是李晓峰的生活秘书长，瓦里安洛娃女士。这位女士的主要工作就是负责安排某仙人的食宿和医疗保健问题。这位莫斯科高等医学院毕业的高材生是经过层层的选拔才获得了这个职务。因为职务的关系，她比某仙人一般的机要秘书还要跟某仙人更亲近一些，毕竟她需要全天候的陪伴某仙人，几乎是某仙人去哪她就要去哪。

    而且据雾风耶维奇所知，这位瓦里安洛娃女士相当的会做人，不光被李晓峰所喜爱而且还是安吉丽娜的闺蜜，两人关系很不一般。所以别看瓦里安洛娃女士的职务不高，但是在整个党内，不，是在整个苏联，不管是谁都要给她几分薄面。有些时候她是一句话就能坏你的好事不是么。

    “抱歉，女士，我太累了，没听见您在叫我。实在是对不起。”哪怕是雾风耶维奇这样的局委也必须给瓦里安洛娃几分面子，倒不是说怕这位女士坏事，而是他必须尊敬这位女士背后的某仙人。

    “您太客气了，雾风耶维奇同志，这不是什么大事，您不需要道歉的……安德烈同志刚才看到您了，请您过去。”瓦里安洛娃和颜悦色的回答道。

    对雾风耶维奇来说，老板要见他，他就是重病垂死只剩一口气也得爬着过去，更何况现在他仅仅是有点累而已。当下里他请瓦里安洛娃带路，快步的去见某仙人了。

    李晓峰要雾风去见他其实也没有是什么大事，就是刚下车的时候看到了，想想也有些时间没有同雾风进行交流，作为某人老板，他也是有责任去了解属下的工作和生活状态不是。更何况，李晓峰觉得某些话也必须要跟雾风耶维奇说一说了。

    李晓峰和雾风耶维奇也不是在什么机密的会议室里见面，两人其实就是在克林姆林宫的食堂里坐着聊天。当然，克林姆林宫的食堂跟外面的大食堂肯定是不一样的，说是食堂，其实也是专门特供局委一级的高级招待机构，豪华包间什么的是绝对不缺的。

    当然，有一说一的是，这个所谓的豪华包间也仅仅是相对而言。跟五星级宾馆的餐厅相比，这冲顶了也就是三星级水平。装修并不奢华，没有什么波西米亚的水晶灯、波斯和土耳其的地毯。整体风格是十分朴素的。

    在这个不算大的包间里，李晓峰和雾风耶维奇面前一人也就是四菜一汤，两荤两素而已。而且也不是特别名贵的荤菜，没有什么和牛、鱼子酱，也就是普通的牛肉和鲜鱼而已。一般也不提供酒精饮品，饮料多是新鲜果汁。整体而言菜的分量也不是特别大，也就是保证局委们能吃好吃饱。

    并不是说这种朴素的风格是最近才有的，实际上从列宁时代局委们的工作餐就是这个水平，完全没有苏联地方上那种铺张浪费的风气。这一点还是值得表扬的。

    言归正传，李晓峰和雾风耶维奇是边吃边谈，主要是李晓峰了解雾风耶维奇的工作和生活情况。在工作方面，雾风耶维奇是大吐苦水：“杂七杂八的琐事太多了，各种耗时间的会议更是没完没了，仅仅是签署各种文件就要占据我两个小时的时间，我感觉自己就像是一台机器了……”

    李晓峰一听就笑了，他就知道这种情况会发生。你问是什么情况？官僚主义！当然，这并不是说雾风耶维奇变得官僚主义了，而是雾风耶维奇被官僚主义耍了。

    让我们一点点来说这个问题，雾风耶维奇抱怨自己的日程太多排得太慢，几乎都到了见缝插针的程度，感觉整个人都要被榨空了。请注意他还仅仅是局委，而且还仅仅是最高国民经济委员会的二把手。如果局委和二把手都要忙成狗，那么一把手和常委还要不要活了？

    显然这是不可能的，那么我们不禁要问，雾风耶维奇为什么会这么忙呢？原因很简单，他的那些部下将他给坑了！

    先不说雾风耶维奇的部下为什么要去坑雾风，先说说他们是怎么坑的吧。这帮人或者说大小官僚们给雾风耶维奇的日程中塞入了大量鸡毛蒜皮的琐事，将大量零碎毫无意义的小事小文件全部送到了雾风耶维奇的案头。为的就是一个目的，让雾风耶维奇忙起来！

    说到这儿，有些同志可能就反应过来了，当然也会有些同志依然搞不明白这是为什么？很简单的道理，老板如果不忙，那么他就有大把的时间去了解自己部下的工作情况，他会在各部门之间窜来窜去，会来回的视察，会不厌其烦的去检查下级的工作状态和工作成果。一旦这种情况出现了，那么结果就是一种——这些下级必须时刻绷紧神经，必须孜孜不倦的开展工作，还必须时刻注意自己的工作态度，并努力的将每一项工作做好。否则，你就会被无情的老板不断地训斥，直到被炒鱿鱼。

    很显然的，这并不是广大公务工作者希望遇... -->>
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