二百六十九章 渐入佳境

的海岛宣传之上多加上一个环保的概念可谓一举两得。

    对于奉佳华来说这一次的投资是在是有些大即便是拥有了阵法这等作弊利器但是本佳华还是想着把所有自己能想到的情况考虑清楚然后充分地利用各种条件增强蓝鲸岛的竞争能力。

    将来蓝鲸岛的宣传主题就是“亲近自然”通过各种隐藏于大自然的设施让游客们能够最近距离的靠近大海尽情地拥抱大自然的怀抱。亲近大自然当然是没有问题。有了阵法灵气之后这些在别人看来最难以办到的事情就已经不是问题的所在了。因此举佳华在开业之前。就是尽量地提高岛上服务设施的硬件设备还有软件实力等看来年开业。

    登上岛上的最高点往下看后海上面正是一派繁忙的景象各种施工船只正在海面上来回逡巡这里可是将来岛上最大的卖点之一。港口公司的技术力量很强大很快就清理出了一大片适合安放观景长廊的位置。一台台打桩机正在往海底打桩准备营造出稳固的构架然后等着不锈钢管运回来就可以吊装了。

    根据宝钢那边的消息第一批十个构件已经是调试完毕在即日就会开始起运再过几天就可以抵达蓝鲸岛。主要这十个构件在安装之后不出现问题宝钢那边机会加紧时间把剩下的构件改造出来。

    登上已经装修得差不多的灯塔。几个工人正在安装硕大的疼气灯还有各种安全设施。站在灯塔的观景台上往下看港口上停泊的船儿都变得和火柴盒没有多大的区别。防波堤已经是接近完工了毕竟也就是百来米的距离而已在建筑公司的日夜赶工之下并不能造成太多的困扰。

    将来港口里面将会是停靠着从各个地方而来的游艇其中也会包括徐颖家里送的那一条。想想将来百帆争流的壮观景象举佳华心里就有一些不可抑制的悸动。

    对于本佳华来说岛上的基建工作虽然很紧迫但是也已经走进入了正轨需要操心的事情并不是很多。他现在工作的重心开始要往着员工的招聘、培上面倾斜了毕竟对于一个旅游地点来说光是拥有良好的硬件设施是远远不够的。

    在致远山庄的成功经验让本佳华还是学到了很多的东西现在在蓝鲸岛只不过是把致远山庄的经验移植过来罢了。当然了这其中规模要大些情况要复杂些需要考虑的事情也就更多了。

    在致远山庄的时候因为考虑到当地村民的支持举佳华在当地招收了不尖的员工。当然了这也是和山庄的经营特色有关总还是需要本地特色才行若是弄得像高档的度假村那

    “但是蓝鲸岛的经营方向和致远山庄是截然不同的本佳华自然是不太可能沿用先前的经营策略。蓝鲸岛的潜在顾客群体是中产阶级和富豪因此无论是在硬件设施还是员工素质来说都是需要更高的要求。

    奢华！

    这就是这就是本佳华给蓝鲸幕定下的展基调所有的一切都要围绕着这两个字进行。

    游客在海底观景长廊可以看到各种各样的海洋生物可以到外海看海豚、鲸鱼甚至还可以和他们共游。回到岛上之后那就是美味的海鲜大餐、顶级的白葡萄酒外加极度舒适的住宿条件。将来还有包游艇出海进行海钓和潜水甚至可以乘坐小型的水上飞机或者动力伞在海上遨游这可是最为顶级的享受了。

    要想做到这样的程度除了硬件设施要好之外员工的素质以及水平也得跟得上才行。

    拿厨师来说就胖洪的水平在致远山庄到还是可以混一混大厨的个置但是在岛上恐怕他就得靠边站了。虽然距离岛上开业时间还很长但是奉佳华现在就得考虑着通过各种方式招聘顶级的特级厨师。毕竟在旅游目的地没有顶级的大厨要想让客人满意是不太现实的特别是蓝鲸岛的定个而言。

    海鲜料理最好还是粤菜和上海菜之类的厨师才能把海鲜的道地味道充分展现出来木佳华的目标也是主要以此为方向。

    除此之外服务员也得提前招聘。然后通过统一的培将来才能正式上岗。客房部、餐饮部、综合部、酒吧、洗浴中心林林总总算下来。需要的服务生大概的有两百左右这可不是一个小数目。

    另外电站的电工、各种设备的检修员、还有信息中心的管理员这些技术工种的招聘也是要提到日程上来。本佳华打算在岛上建立一个小规模的信息中心可以集中管理各个房间的上网设备小信息处理以及蓝鲸乌网站的更新维护这就不能像以前那样小打小闹了。

    岛上种植了大量的观赏树木还有数量不小的菜地自然是不能靠本佳华一个人来修剪维护了。因此这方面还得聘请专门的园艺工人来从事这项工作。还好这方面的员工比较好招聘只要工资合适应该没有多大的问题。

    岛上开辟了海滨浴场最为关键的一个环节就是安全。外面防鲨网有了但是沙滩上还得安排专业的救生员才行。

    毕竟若是游客出事那将会是对整个蓝鲸痔的展产生一些不好的影响。

    救生员最好能从一些海军的退役军人之中挑选这样的话技术过硬。责任心也会强一些。毕竟救生员不仅仅需要保证游客的安全而已另外还得兼职游泳教练、潜水教练等职可不是一件轻松的事情。另外将来若是开展了摩托艇的项目他们还得变成驾驶员想想都觉勘口也就是这样了。

    林林总总算下来漆佳华现小小的蓝鲸岛慢慢地就变成了一斤小小社会几乎是各个方面的人员都是需要的。如何招聘合适的人选如何进行恰当的培并且让他们融入蓝鲸岛这斤。团体之中这些都是需要木佳华亲自考虑的事情。

    第一次木佳华感觉到想要经营这个比致远山庄要大上无数倍的蓝鲸岛恐怕不是一件那么容易的事情。以前致远山庄因为规模小不需要举佳华太多操心他还可以半玩半认真地对待也不会有太大的问。

    但是蓝鲸岛需要面对的情况就复杂了很多光是靠别人也不是一个办法看来木佳华得收心起来认真地经营蓝鲸岛的事情了。

    毕竟蓝鲸岛总体的投资接近了一个亿硬件设施可以说是顶级了因为阵法灵气而带来的大量海洋生物也是可以预期的。若是在经营上因为经营者的错误而导致亏损那奉佳华还真的是有些无脸见爹娘了。

    在灯塔上思考了半天举佳华决定自己耍开始慢慢地把重心从岛上的基建之中抽离出来转移到员工的招聘和培刮上。他的目标就是在每年开业之前尽量地给蓝鲸岛打造出一直素质过硬有战斗力的员工队伍迎接蓝鲸岛开门。

    第一次本佳华总算是全身心地投入其中把蓝鲸岛当成了自己最要紧的事情来办理。以前他多多少少还是有一些置身事外的感觉无论是岛上的景观设计、灵石的布置、仰或是各种基础建设奉佳华总感觉是一个外人一般。

    这回他总算是醒了过来把蓝鲸岛的事情放在了心上开始在具体的事物上加深自己的想法也有了行动的决心。他准备在岛上留下属于自己的个人烙印真正地把蓝鲸岛建设成一斤顶级的度假胜地。

    这是一个很好的开始！

    防：以后小仁争取在丑点就能把文章出来谢谢大家的尖持！