第35章

sp; “宋主管，你说的很有道理，可他是这些简历里唯一一个有带五十个人团队经验的人，而且他上一份工作干了五年，我觉得可以给他一个复试机会，大家见面再聊聊。”

    以前韩非从来不管招聘的事情，而任飞只喜欢搞内部晋升，虽然宋芝华只是人事主管，但在对外招聘上，她向来是一人独大，眼下自然有些不快。

    但宋芝华并不傻，她能看出韩非对梁欣的信任有些说不出来的菲比寻常，总之比对自己要亲近，所以这种顺水人情她必须做，“好，那我通知他明天来复试。”

    梁欣合上文件夹，满意地点点头，“那就明天下午两点开始吧。如果上午还有合适的人选，就加进来。”

    宋芝华说好，起身离开。出门之际，梁欣又想起一件事赶紧叫住她，“我跟韩总商量过了，以后二部和三部合并，由连小小出任部门经理。还请你写一份公示，下班的时候发出来。”

    “好。”宋芝华愣了一秒，随后看向梁欣的目光里，多了一丝警惕和敬意。

    她不明白为什么一贯果断的韩总会被梁欣说服，愿意再给连小小机会。自从任飞走后，韩总不是对销售部所有的管理层都很不满吗？

    宋芝华忍不住猜测，莫非真像大家传的那样，梁欣是未来老板娘？

    梁欣一心只顾工作，哪里知道员工传八卦的速度会如此之快，简直就像是狂风肆虐一般。

    后来等她察觉时，已经为时已晚，甚至梁母崔晓兰女士都开始嗑起她和韩非的cp，让她头疼不已。

    等宋芝华离开，梁欣把连小小叫进来谈话，主要是表达了韩非对她的期望，鼓励她好好干之类。

    “梁总监，谢谢你愿意相信我。”连小小眼里的认真，透过黑框眼镜射出来。

    “是韩总信任你。”梁欣提醒她。

    “可没有你帮我说话，韩总一定不会答应。谢谢你，也谢谢韩总给我机会。”

    连小小说话非常直率，背部挺得笔直，甚至上次发给梁欣的文件都处理得十分精细，总是给人一种说话做事有条不紊，甚至一板一眼的感觉。

    如果是在面对面的销售中，梁欣不一定会看好连小小这样的风格。但网络销售不同，乘风正需要她这种行事有很多条条款款，同时又能做好业绩的人，来带领小团队。

    “乘风是一家很有潜力的公司，韩总也是很有格局的老板，你好好干，能走多远看你自己。”

    “好的，我加油！”连小小眼里闪着光，站起来时，又顺手将椅子推回原位，“那总监你先忙，我出去了。”

    “去吧，加油！”梁欣跟着她一同起身，亲自将人送到门口。